קורות חיים זה כמו להכין תבשיל  קדרה או מרק, לוקחים רכיבים פשוטים שיש לכולנו בבית ומרכיבים תבשיל נפלא. אולי כבר ניהלת חברות, ואולי הדברים שעשית בחיים נראים פשוטים. בכל מקרה קורות חיים צריך לדעת להכין כדי לתת  תחושה חזקה מיהו העובד המוכשר. שמאחורי המילים. קורות חיים, כמו התבשיל –צריך לבשל לפי מרשמים בדוקים ,מבשלים לאט, מקבלים עצות מטבחים מומחים .

לעבודה באינטל אני אבשל קורות חיים שמדגישים את יכולתי להשתלב בארגון מובנה היטב, ולעבודה בסטארט-אפ אני אדגיש את הגמישות הרבה שלי ויכולת העבודה בתנאי אי-ודאות. ולבסוף, גם קורות חיים, כמו התבשיל, צריכים להכביד על הגוף. במקרה של קורות החיים, הם צריכים להכביד על ידו של רכז משאבי האנוש, שלא יצליח להעבירם מערימת ה-'לסנן' לפח האשפה במשך אותן שש השניות שהוא מקדיש בממוצע למסמך אחד.  שווה להשקיע מאוד בקורות החיים, כי להרבה אנשים יש קורות חיים טובים או תבשיל טוב, אבל למעט מאוד אנשים יש קורות חיים מדהימים (או מרק מדהים), ולעבודות מבוקשות במיוחד, רק קורות החיים המדהימים עוברים לשלב הבא.

אז איך עושים מקורות החיים שלך תבשיל קדרה מדהים?

אתם ממש לא חייבים לקחת כל עבודה שיציעו לכם. אתם גם לא יכולים ללכת על כל עבודה. אם לא תהיו ממוקדים בתהליך החיפושים בתחום מסוים של עבודה שאתם רוצים, תתפזרו ולא תצליחו למצוא שום עבודה, הטריק הוא לדעת קודם כל מה אתה מחפש ולהתמקד בזה.!!!

כדי שבסופו של דבר תמצאו עבודה, אתם צריכים להשקיע ברציפות בביצוע כמה פעולות:

•           למצוא את ההזדמנות  למשרה

•           להתאים קו"ח ולהכין מכתב מלווה

•           לוודא שנשלחו

•           לעבור מרכז הערכה

•           לעבור ראיונות

•           לסגור פרטים לחתום על חוזה

כדי שכל הדברים האלה יקרו צריך שיהיו לך: זמן וחשק!!!

לדעת למקד מטרה

יש אנשים שנמנעים מלהגדיר מסיבה אחרת – הם מאסו בתחום שלהם, אבל אין להם עדיין מושג לאיזה תחום הם רוצים ללכת. הם מביטים באתרי הדרושים לא רק כדי למצוא עבודה, אלא כדי ללמוד מה יש בכלל. למטרות לימודיות מהסוג הזה, אין שום בעיה בלהיות פחות ממוקדים. אבל ברגע שמעוניינים באמת למצוא עבודה, צריך לסמן מספר קטן של תחומים אטרקטיביים ולעבור לשלב ההתמקדות.

מי שלא עובר לשלב ההתמקדות עלול למצוא את עצמו נגרר לעבודה סתמית שהוא לא באמת רוצה, או מבזבז זמן רב מבלי להתקרב למציאת עבודה טובה עבורו.  ההתמקדות צריכה לקרות בכמה פרמטרים, והיא תמיד כוללת הגדרה של משרות שאתה מעוניין בהם, והגדרה של משרות שאתה לא מעוניין.

תמיד יש סיכוי, כמובן, שבסופו של דבר תרצה משרה בשכר נמוך יותר כי היא בתחום שיוכל לקדם אותך, או שנמצאת רחוק משום שהשכר גבוה במיוחד. אבל אל תשקיע מראש אנרגיה וזמן בחיפוש ובמענה למשרות שמרבית הסיכויים שלא תהיה מעוניין בהן, על חשבון אנרגיה וזמן שתוכל להשקיע במשרות שאתה כן מעוניין בהן.

איך תהליך אבחון עם איש מקצוע יכול לעזור ?

במהלך עבודתי פיתחתי מודל ייחודי המתאים לשוק התעסוקה - סדנה אישית חד פעמית למיקוד תעסוקתי  .בעבודתי זו  אני רואה חשיבות עיקרית בזיהוי היכולות האישיות הייחודיות כמנוף לפריצת דרך ולמימוש הפוטנציאל ולהצלחה בקריירה . השיטה הצליחה תודות לכך שהקו המנחה אותי הוא שבסיס המודל האבחוני בנוי על תהליך בו יש לעבור שלושה מבדקים, כל אבחון בנפרד מסביר כיצד רגשות ודחפים ,אופי מולד, יחד עם  השפעת דמויות ההורים ובית הספר ,מעצבים קווי חשיבה, ואיך מעצורים ותסכולים מעקבים בעדך את המימוש הייעוד והפוטנציאל הטמון בך. באבחון יש התמקדות במרכיבי האישיות ,המקצוע המתאים בהתאם לגיל ,ובנקודה האמתית היכן לכוד האדם עם עברו ומדוע אינו מצליח לעצב לעצמו מציאות בונה עם קריירה מתאימה.

המודל האבחוני בנוי על שלושה מבדקי אישיות

אבחון ראשון -  הוא תוכנת מחשב פרי פיתוח כחול לבן - אוניברסיטה חיפה מבוסס על מחקריו של ד"ר הולנד המצביעים על שישה טיפוסים עיקריים במבנה האישיות שלנו.

אבחון השני -  הוא תוכנת מחשב קנדית המבוססת על ארבעה טיפוסי התנהגות האדם הנבדק מתבקש לענות על שאלות איזה טיפוס אני ? מניע, מקדם, תומך או מנהלן.

אבחון שלישי -  ניתוח נוסף ומשלים ,הוא אבחון וניתוח אישיות בשיטת פסיכו- כירולוגיה דיאגנוסטית – מבוסס על ניתוח פסיכולוגי אישיותי דרך כף יד  וטביעות אצבעות פיתוח ד"ר הולצמן . שורשי השיטה נעוצים ברפואה הגנטית ,אשר מזהה בתבניות העור של כף היד מבנים גנטיים בעלי השלכות אורגניות ואינה עוסקת בעתידנות או מיסטיקה

סדנא אישית למציאת כיוון מקצועי :

-          האבחון מתמקד במרכיבי האישיות שכוללים ,כישורים ייחודיים מולדים ופוטנציאל

-          מיקוד תעסוקתי למקצוע המתאים

-          נוגע, בנקודה האמתית היכן לכוד האדם בחשבונותיו עם עברו .

-          מתאר, את הקושי והלבטים לעצב לעצמנו מציאות בונה.

-          האבחון נעשה בשיחה אישית ארוכה בת 2- 4 שעות, מתקבלת סינתזה אמתית ואובייקטיבית   המשקפת את האישיות והשפעת דמיות ההורים המעצבות את דפוסי  החשיבה של חיינו הבוגרים.

-          בנוסף ניתוח אישיות ומיקוד תעסוקתי בעזרת תוכנה חדשנית תשובות מודפסות במקום

-          השיטה עוזרת להבין את שורש הבעיה וללמוד לעקוף את חולשותינו המעכבת אותנו במימוש הפוטנציאל       

מה ניתן לאבחן בכף היד וטביעות האצבעות?

כף יד מייצגת פרספקטיבת חיים אובייקטיבית ואמתית והיא דומה למחשב חי אשר מכיל בתוכו עשרות נתונים ואינפורמציה

•           היד מעניקה לנו את היכולת להבדיל בין גורל וזכות הבחירה.

•           בסימנים בכף היד מרוכזים חוויות הילדות והחינוך בבית וכן דמיות ההורים והחברים

•           התמודדות עם שינויים, בניית אסטרטגיות והוצאתן לפועל

•           יכולת חשיבה יצירתית או אנליטית

•           קווים באישיות שלי /אופי

•           התאמה מקצועית

•           בעיות קשב וריכוז

•           בעיות רגשיות ודימוי עצמי

•           דפוסי התקשרות חברתית יכולת עבודה בצוות או עצמאית

•           קצב עבודה, שליטה עצמית, תפקוד תחת לחץ

•           אסרטיביות, יכולות ניהול, יושר אישי, שיטות עבודה

•           ראייה מערכתית, כישורי מנהיגות

•           כוח רצון וביצוע, מהימנות אישית

•           למי מתאים להיות עצמאי ועוד...

טיפים חינם לנבדקים

•           הדגשת תכונות שמעסיקים אוהבים לשמוע שיש לכם

•           שכתוב קורות החיים

•           מציאת פתרונות להשכלה והידע שרכשתם בעבר

•           הדרכה, כיצד ולהציג את עצמך בראיון עבודה

•           סדנה אישית ללבוש ותדמית

•           טיפים וכלים איך לחפש עבודה כתובות אתרים חברתיים  וחברות כוח אדם

            אז כיצד להחליט מה ללמוד ? הכוונה מקצועית לחיילים משוחררים

לפרטים נוספים: אירית  054-2023351